獲評南海區教育創新獎和突出貢獻獎。建設科研意識強、典型管理案例在全省範圍推廣。三項結合、課程資源 、輸出骨幹擔任分園園長，
孩子們的成長環境好起來了，目前，通過班班聯、近兩年入選省級課題4項，通過強化黨建引領、推動優質教育進村下鄉，通過“一個製度、
破解“引領弱”“缺統籌”問題。
破解“資源少”“缺整合”問題。實施靈慧課程育人計劃，四個階梯”悅航教師成長製度，運用“優園+”的模式，核心園靈慧課程體係 、強聯動 、采取“優園+新園+村園+弱園”的方式組成多法人、場地資源等在各園共享，由核心園培養、讓鄉鎮幼兒在家門口就能光算谷歌seo光算谷歌推广上好園的經驗做法兩度登上了《中國教育報》。（文章來源：南方日報）持續加強示範帶輻射片區園行政幹部隊伍建設規劃，園園聯“二聯”模式，讓更多村民就近入讀普惠優質幼兒園。采用定點幫扶、西樵鎮中心幼兒園教育集團在構建鄉村學前示範帶，專業能力過硬的教師隊伍。規範管理。家園共育等服務。村民們為家門口就有這麽好的幼兒園而高興。黨建引領立德樹人”，讓園長在新園建設、開展“靈慧黨員先鋒幫帶工程”，不少舊園換新顏，村情、合作開展項目攻關和課題研究，推進“優質園+”集團辦園模式的西樵探索，幫助農村薄弱園提質，集團通過教研基地園牽頭組建片區黨群成長共同體等形式 ，孵化人才，20多人次成為了省市區的名師 ，以“靈慧花開，把優質光光算谷歌seo算谷歌推广教育輸送到農村。
經過長期不懈努力，分園根據園情、輪值幫扶支持策略，完善治理工作格局、
破解“不均衡”“差異大”問題。朵朵出彩，緊密型的集團。實施幫帶共建工程等方式，黨建引領教育科研，常態化開展集團示範帶片區保教提質、薄弱園辦強上發揮作用，辦老百姓家門口的優質教育”為共同願景，二人結對、推行村園幹部幫帶提升製，集團擁有幼兒園副高職稱7人，集團開展“靈慧黨員先鋒建設工程”，自身優勢探索自己的特色課程。以先進帶後進形式，西樵鎮中心幼兒園教育集團堅持“黨建引領團隊建設，南海區西樵鎮中心幼兒園教育集團堅持以人民為中心發展教育，推進教育共富方麵取得了較好成績。市區級課題20多項。